改则县以“六个强化”扎实推动农牧民稳就业促增收

2022年以来，改则县委、县政府聚焦“四件大事”“四个确保”，着力推进“四个创建”“四个走在前列”“四个争先”，落实地区“12114”工作思路，紧紧围绕《改则县贯彻落实自治区2022年“十大民生工程”和“38件民生实事”任务细化方案》的通知要求，坚持以人民为中心的发展思想，把促进农牧民增收作为改善民生、凝聚人心这一工作着眼点和着力点的具体举措，同进一步改进作风狠抓落实工作紧密结合，以推动乡村产业高质量发展为主题，深化农牧业供给侧结构性改革，做大做强内需产业，着力稳固经营性收入基础，坚持经济发展就业导向，扩大就业容量，提升就业质量，持续扩大工资性收入增长空间，不断释放财产性收入增长红利，努力拓展转移性收入增长空间，形成多点发力、多极增长的农牧民增收新格局，确保农牧民收入持续较快增长，增收工作取得了显著成绩。

强化组织领导促增收。落实农牧民增收县委书记、县长负责制，鉴于领导干部人事变动和分工调整，及时调整充实农牧民增收工作领导小组，配备专门人员，明确责任，确保各项工作有人抓、有人管、有人落实。截至目前，组织召开农牧民增收安排部署会议3次，下乡督导检查3次。通过定期召开会议、展开专项督查，对全县增收工作进行定期调度部署，分析增收工作面临的形势，查找存在的问题和差距，提出解决办法和整改措施，有力推进增收工作常态化、规范化、制度化。

强化宣传引导促增收。为切实提高农牧民群众增收意识，采取全方位、多层次、多角度开展农牧民转移就业(增收)宣传工作，引导农牧民群众转变思想观念，鼓励自主创业，积极参与工程建设、农牧区改革、经合组织、部门后勤的等岗位增收，2022年各乡(镇)、各村(居)驻村工作队共组织开展宣讲40次，共计发放宣传资料906余，受众群众达到5085余人次。

强化技能培训促增收。坚持把促进牧区劳动力转移就业作为增加农民收入的重途径，切实抓好牧区劳动力转移就业工作。截至目前，农牧民转移就业1382人，劳务收入1499.71万元，其中：跨地市转移就业85人，区外转移就业7人。已完成农牧民集中培训5期137人，培训后就业71人,就业率达到52%，已完成“以工代训”1期18人。

强化就业吸纳促增收。坚持扩大农牧民就业作为头等大事、首要民生工程，充分发挥政府投资项目吸纳农牧民就业的作用，大力支持农牧业民就近就便参与工程建设，确保政策执行不跑偏、不走样，实现了帮助群众就业、促进群众增收的目的。截至目前，将28个新(续)建400万以下政府投资项目交给当地农牧民施工队，用工总量263人，吸纳农牧民91人，实现劳务创收44.01万元。

强化劳务输出促增收。把劳务输出作为促进增收的重要抓手，要求每个乡(镇)成立以乡长为组长的劳务输出领导小组和劳务输出队，并安排1名专职副乡(镇)长主抓农牧区富余劳动力劳务输出，形成了层层抓、层层管、层层督的工作合力。截至目前，六乡一镇劳务输出461人次，创收92.66万元。

强化精准摸底促增收。充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，对外出务工人员进行拉网式排查，精准掌握人员动向，建立详细数据台账，做到信息准确无误。严格执行每月农牧民增收情况月报告制度，截至目前，机械实际参与创收98(辆、台)，创收144.68万元;后勤服务行业农牧民转移就业366人，创收279.43万元;全县草场流转面积达350.14万亩，流转收入达40.47万元;房屋及机械租赁收入428.1万元;合作社分红1838.59万元。

截至目前，我县农村居民人均可支配收入达到2795元，同比增长35%。其中：家庭经营性收入为664.78元，同比增长75%;转移性收入为107.79元，同比增长86%;财产性收入为1070.89元，同比增长24%;工资性收入为952.31 元，同比增长24%。

编辑：王操

审核：桑中凯

终审：大平措